OKR Expert:in - Strategie & Unternehmenssteuerung (m/w/d) | befristet auf 2 Jahre | 80–100 %

JobRad GmbH • Freiburg • Hybrid

Freiburg im Breisgau

Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)

Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit

Das erwartet dich

In unserer Unit Research, Strategy & Performance verbinden wir Strategie und Steuerung, und OKR ist dabei unser zentrales Werkzeug, um Veränderung voranzutreiben. Es ist in der Gruppe fest verankert und bietet viel Potenzial für eine gezielte Weiterentwicklung. Dein Auftrag ist klar: OKR gemeinsam mit uns zu einem noch wirkungsvolleren Steuerungsinstrument zu machen, das alle Geschäftsbereiche auf gemeinsame Ziele ausrichtet.

  • Gemeinsam mit unserem OKR-Experten verantwortest du die OKR-Methodik gruppenweit und entwickelst sie als festen Bestandteil unserer Unternehmenssteuerung weiter
  • Du sorgst für echtes Alignment zwischen den Geschäftsbereichen: Du bringst unterschiedliche Perspektiven, Prioritäten und Abhängigkeiten zusammen, damit die OKRs ineinandergreifen und auf unsere Strategie einzahlen
  • Du treibst die Weiterentwicklung von OKR als Change-Vorhaben über mehrere Gesellschaften hinweg voran
  • Als Facilitator:in gestaltest und moderierst du Planungs- und Review-Formate von Teams bis zur Geschäftsführung, auch wenn es um unbequeme Prioritäten geht
  • Du konzipierst Workshops und Trainings für alle Ebenen, führst sie selbst durch und machst unsere OKR-Rollenträger:innen zu starken Multiplikator:innen
  • Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte inhaltlich: Du erkennst, wo ein Ziel nicht trägt, und hilfst, es besser zu machen
  • Du bringst KI sinnvoll in den OKR-Prozess ein

Das bringst du mit

  • Du verfügst über nachweislich mehrere Jahre Erfahrung in der Verantwortung und Umsetzung von OKR in großen, komplexen Organisationen, etwa als OKR-Master, OKR-Coach oder in der Prozessverantwortung.
  • Du bist zertifizierte:r OKR-Master oder hast eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Stakeholder Management und unterschiedliche Interessen über Bereichs- und Hierarchiegrenzen hinweg erfolgreich zusammengeführt
  • Du bringst fundierte Facilitation-Erfahrung mit und moderierst souverän, auch auf Top-Management-Ebene und wenn unterschiedliche Interessen am Tisch sitzen
  • Du hast Veränderungsprozesse in Konzern- oder Gruppenstrukturen begleitet
  • Du nutzt KI selbstverständlich in deiner eigenen Arbeit und hast insbesondere im OKR-Kontext Erfahrung damit gesammelt
  • Du behältst viele Fäden gleichzeitig in der Hand und setzt Prioritäten, ohne den Überblick zu verlieren

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Ali Hassoun

Ali Hassoun

 

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

Flexibilität

Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel – mit einer Kombination aus Präsenz am Standort, Homeoffice und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Vollzeit oder Teilzeit? Beides ist möglich, auch in leitenden Funktionen.

Rückhalt

Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit

Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität

Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. eigenes Dienstrad von JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Lernkultur

Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.

Community

Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.

Über JobRad GmbH

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!

Über JobRad GmbH

People & Organisation

Wir sind empathisch, strategisch und entwicklungsorientiert. Talente zu fördern, steht im Zentrum unserer Arbeit. Vielfalt bereichert uns, weshalb wir bewusst unterschiedliche Perspektiven in agilen Teams zusammenbringen. Die nachhaltige Unternehmenskultur, die wir gemeinsam gestalten, lässt Menschen über sich hinauswachsen.

Team & Kultur

Bruno
Bruno
Produktmanager

Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.

Jytte
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen

Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!

So läuft dein Bewerbungsprozess ab

1. Zeig uns dein Gepäck 
1. Zeig uns dein Gepäck 

Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.  

2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 

Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.  

3. Schön, dich kennenzulernen 
3. Schön, dich kennenzulernen 

In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.  

4. Deine Reiseroute 
4. Deine Reiseroute 

Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst. 

5. Deine Reisegruppe 
5. Deine Reisegruppe 

Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet. 

6. Und los geht die Reise! 
6. Und los geht die Reise! 

Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei. 

Das bewegt die Menschen bei JobRad®

Karriere bei JobRad®: Bereit, was zu bewegen?
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