- Du betreust einen definierten Geschäftsbereich als People Business Partner:in und bist erste Anlaufstelle für Führungskräfte bei strategischen und operativen People-Themen.
- Du begleitest Führungskräfte als Sparringspartner:in bei personellen und organisationalen Fragestellungen und unterstützt sie dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und ihre Führungsverantwortung wirksam wahrzunehmen.
- Du unterstützt gemeinsam mit den Führungskräften die Personalplanung, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig und leitest aus Kennzahlen, Entwicklungen und Anforderungen geeignete Maßnahmen ab.
- Du begleitest gemeinsam mit unseren Kolleg:innen aus der Organisationsentwicklung organisationale Veränderungen insbesondere auf Teamebene und unterstützt Führungskräfte dabei, Strukturen, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeiten weiterzuentwickeln.
- Du berätst und steuerst bei komplexen individuellen Personalthemen, Konflikten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest dabei eng mit den relevanten internen Schnittstellen zusammen.
- Du begleitest die Umsetzung zentraler P&O-Prozesse und -Initiativen in deinem Betreuungsbereich und stellst gemeinsam mit Führungskräften und den beteiligten P&O-Teams eine wirksame Umsetzung sicher.
HR Business Partner:in (m/w/d) 80-100 % - befristet auf 1 Jahr
JobRad GmbH • Freiburg • Hybrid
Freiburg im Breisgau
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Das erwartet dich
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit HR-Hintergrund (Personalmanagement/Psychologie/BWL) oder relevante Berufserfahrung mit personalwirtschaftlichem Bezug
- Du bringst ein breites HR Wissen mit, welches du passend in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessensgruppen einbringen kannst
- Du bringst erste Erfahrung in der Begleitung von organisationalen Veränderungen und Veränderungsprozessen mit
- Du hast Freude daran, mit Kennzahlen und Daten zu arbeiten, erkennst Zusammenhänge und leitest daraus relevante Handlungsbedarfe ab
- Du denkst strategisch und arbeitest sehr eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert
- Du kommunizierst klar und verstehst es, mit Empathie und Zielorientierung Dinge auch in schwierigen Situationen voranzutreiben und zu entscheiden
Wir bieten dir
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
Flexibilität
Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel – mit einer Kombination aus Präsenz am Standort, Homeoffice und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Vollzeit oder Teilzeit? Beides ist möglich, auch in leitenden Funktionen.
Rückhalt
Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.
Gesundheit
Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.
Mobilität
Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. eigenes Dienstrad von JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
Lernkultur
Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.
Community
Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.
Über JobRad GmbH
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!
People & Organisation
Wir sind empathisch, strategisch und entwicklungsorientiert. Talente zu fördern, steht im Zentrum unserer Arbeit. Vielfalt bereichert uns, weshalb wir bewusst unterschiedliche Perspektiven in agilen Teams zusammenbringen. Die nachhaltige Unternehmenskultur, die wir gemeinsam gestalten, lässt Menschen über sich hinauswachsen.
Team & Kultur
Bruno
Produktmanager
Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen
Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!
So läuft dein Bewerbungsprozess ab
1. Zeig uns dein Gepäck
Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel?
Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
3. Schön, dich kennenzulernen
In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.
4. Deine Reiseroute
Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst.
5. Deine Reisegruppe
Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet.
6. Und los geht die Reise!
Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.
Das bewegt die Menschen bei JobRad®
Karriere bei JobRad®: Bereit, was zu bewegen?
