Als Teil der Unit Research, Strategy & Performance bist du für die Beratung, Unterstützung und Koordination der unternehmensweiten OKR- Methodik mitverantwortlich. Du baust Kompetenzen und Verständnis für unsere OKR-Methodik im Unternehmen weiter auf und optimierst diese mit dem Ziel, strategische Umsetzung und Unternehmenssteuerung zu gewährleisten.
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere unternehmensübergreifende OKR-Methodik und hast dabei die inhaltliche Abstimmung und den Austausch zwischen den Stakeholdern im Blick
- Du verantwortest als Methodenexpert:in den unternehmensweiten OKR-Prozess, sorgst für Vernetzung, Transparenz und regelmäßige Optimierung rund um OKR
- Du arbeitest eng mit anderen Schlüsselpartner:innen im Unternehmen an der Weiterentwicklung von OKR als integraler Bestandteil der Unternehmenssteuerung
- Du konzipierst und moderierst Workshops und Trainings mit Kolleg:innen auf allen Hierarchieebenen, um gegenseitiges Lernen und die unternehmensweite Zielerreichung zu fördern
- Du unterstützt durch deine Arbeit die Stärkung des agilen Mindsets und die Nutzung agiler Methoden
- Du arbeitest eng mit den OKR-Rollenträger:innen des Unternehmens zusammen, sodass OKR möglichst optimal gelebt und umgesetzt wird
- Du unterstützt die Selbstverantwortung der OKR-Teams und die Wirksamkeit der Führungskräfte durch Kompetenzaufbau und Gestaltung eines klaren Wirkungsrahmens und bist so lebender Teil der Organisationsentwicklung