Unit Lead Operations (m/w/d)

JobRad GmbH • Freiburg • Hybrid

Freiburg im Breisgau

Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), null

Arbeitszeit: Vollzeit

Das erwartet dich

Gemeinsam bessere Prozesse für unsere Kund:innen schaffen
Unsere Operations-Teams sorgen jeden Tag dafür, dass JobRad für Kund:innen, Arbeitgeber, Fachhandels- und Leasingpartner funktioniert. Dabei sind viele Prozesse über die Jahre gewachsen. Um sie einfacher, effizienter und kundenorientierter zu gestalten, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Prozesse nicht nur steuert, sondern aktiv weiterentwickelt.

Salesforce ist dabei für Dich nicht nur ein System, sondern die zentrale Plattform, um Prozesse zu standardisieren, Automatisierung voranzutreiben und die Potenziale von Daten und Künstlicher Intelligenz in spürbare Verbesserungen für Kund:innen und Mitarbeitende zu übersetzen.

Als Unit Lead Operations verantwortest Du die operative und strategische Weiterentwicklung eines Bereichs mit rund 46 Mitarbeitenden. Dabei führst Du direkt 8 Mitarbeitende, entwickelst Prozesse, Organisation und Zusammenarbeit kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass wir durch Standardisierung, Automatisierung und den gezielten Einsatz moderner Technologien künftig noch effizienter, leistungsfähiger und kundenorientierter aufgestellt sind.

  • Du reduzierst Komplexität. Du hinterfragst gewachsene Strukturen, schaffst Standards und sorgst dafür, dass unsere Prozesse einfacher, effizienter und wirkungsvoller werden. Dabei nutzt Du die Möglichkeiten moderner Technologien, Automatisierung und Künstlicher Intelligenz konsequent, um nachhaltige Verbesserungen für Kund:innen, Mitarbeitende und das Unternehmen zu schaffen.
  • Du vereinfachst und standardisierst Prozesse konsequent und schaffst die Grundlage für weitere Automatisierung, Digitalisierung sowie den produktiven Einsatz von Salesforce, Daten und KI.
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und IT zusammen und treibst bereichsübergreifend Veränderungen voran.
  • Du sorgst dafür, dass notwendige Prozessvereinfachungen nicht an Bereichsgrenzen enden, sondern gemeinsam mit den beteiligten Teams und Partnern umgesetzt werden.
  • Du steuerst den Bereich anhand relevanter Kennzahlen, Service Levels und Durchlaufzeiten und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Du entwickelst die Organisation weiter und schaffst die Rahmenbedingungen für leistungsfähige Teams.

Das bringst du mit

  • Exzellente Salesforce-Kenntnisse und fundierte Erfahrung in der Gestaltung, Standardisierung und Weiterentwicklung CRM-gestützter Prozesse. Du verstehst Salesforce dabei als Plattform für Automatisierung, Datennutzung und den produktiven Einsatz von KI.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung komplexer Operations-, Service- oder Prozessorganisationen.
  • Nachweisbare Erfolge in der Vereinfachung, Standardisierung und nachhaltigen Optimierung von Prozessen mit Blick auf Skalierbarkeit, Automatisierung, operative Exzellenz und den gezielten Einsatz moderner Technologien.
  • Ausgeprägte Erfahrung in Prozessmanagement, Operational Excellence und Change Management sowie in der erfolgreichen Umsetzung bereichsübergreifender Veränderungen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und IT und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu gemeinsamen Lösungen zusammenzuführen.
  • Du erkennst die entscheidenden Hebel für Kund:innen, Mitarbeitende und das Unternehmen und übersetzt komplexe Zusammenhänge, Daten und technologische Möglichkeiten in klare Prioritäten und wirksame Maßnahmen.
  • Du reduzierst Komplexität konsequent, schaffst Standards statt Ausnahmen und treibst Veränderungen voran, die das Gesamtsystem nachhaltig verbessern, statt einzelne Bereiche lokal zu optimieren. Dabei verstehst Du Technologie und Künstliche Intelligenz als zentrale Werkzeuge, um Prozesse, Entscheidungen und Kundenerlebnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

Flexibilität

Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel – mit einer Kombination aus Präsenz am Standort, Homeoffice und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Vollzeit oder Teilzeit? Beides ist möglich, auch in leitenden Funktionen.

Rückhalt

Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit

Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität

Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. eigenes Dienstrad von JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Führungsentwicklung

Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungsentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk.

Wachstum

Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

Community

Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.

Über JobRad GmbH

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!

Über JobRad GmbH

IT

Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.

Team & Kultur

Alicia
Alicia
Teamlead IT Business Service

Die Kultur bei JobRad zeichnet sich für mich besonders dadurch aus, dass sie Engagement fördert und offen für neue Ideen und Konzepte ist. Als Team haben wir täglich die Möglichkeit, bestehende Strukturen zu hinterfragen, zukunftsorientierte Lösungen zu implementieren und somit einen nachhaltigen Mehrwert für die Fachbereiche zu schaffen. 

Bruno
Bruno
Produktmanager

Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.

Jytte
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen

Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!

Lukas
Lukas
Platform Engineer – Integration

Als Platform Engineer entwickle ich mit talentierten Kolleg:innen innovative Ideen und technische Lösungen. Ich genieße die Freiheit, Herausforderungen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung beizutragen.

So läuft dein Bewerbungsprozess ab

1. Zeig uns dein Gepäck 
1. Zeig uns dein Gepäck 

Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.  

2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 

Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.  

3. Schön, dich kennenzulernen 
3. Schön, dich kennenzulernen 

In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.  

4. Deine Reiseroute 
4. Deine Reiseroute 

Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst. 

5. Deine Reisegruppe 
5. Deine Reisegruppe 

Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet. 

6. Und los geht die Reise! 
6. Und los geht die Reise! 

Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei. 

Das bewegt die Menschen bei JobRad®

Der JobRad®-Hackathon
Der JobRad®-Hackathon

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