Werkstudent:in (m/w/d) People & Culture – Personalentwicklung & Projekte

JobRad® Loop • München • Hybrid

München

Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)

Arbeitszeit: Stundenweise

Das erwartet dich

  • Workshop-Support: Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Personalentwicklungs-Maßnahmen (z. B. Jahresgesprächen, Workshops und Schulungen)
  • Datenaufbereitung: Erstellung von Präsentationen, Dokumenten und Auswertungen für interne HR-Themen sowie unterstützende Aufgaben in Zusammenhang mit Dokumenten-Vorlagen, -Leitfäden und Dokumentationen
  • Projektarbeit: Mitarbeit an strategischen und operativen People & Culture Projekten sowie Übernahme eigener Projekte und Verantwortungsbereiche
  • Team-Support: Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung People & Culture, den People Business Partner:innen, den Recruiting Specialists, sowie den People Operations Kolleginnen als Unterstützung im allgemeinen daily Business

Das bringst du mit

  • Qualifikation: Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität – z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • People-Affinität & erste Praxiserfahrung: Ausgeprägtes Interesse von Personalmanagement sowie Motivation, Verantwortung zu übernehmen – erste praktische Erfahrungen im HR- oder People-&-Culture-Umfeld von Vorteil
  • Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler Tasks
  • Hands-on-Mentalität & Teamspirit: Hohe Eigeninitiative und proaktives Agieren, pragmatische Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Recruiting-Themen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team voranzubringen
  • Kommunikationsstärke & IT Know-how: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere, professionelle und offene Kommunikation – schriftlich wie mündlich (z. B. per E-Mail, Telefon oder im Interview), und sicherer Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden. 
Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Nadine Kutscher

Nadine Kutscher

 

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

financial-support

attraktiver Stundenlohn, Sachwertgutschein (50€ monatlich), ÖPNV-Zuschuss, Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk

work-life-experience

anteiliges Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

it

Hardware von Apple

food-and-drinks

Obst, Kaffee, Tee und Getränke sind im Office for free

new-work

modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

fun

Regelmäßige Company und Team-Events

development

individuelle und zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten

people-and-culture

einzigarte People-first-Kultur die wir alle tagtäglich leben

Über JobRad® Loop

Wir heben den Gebrauchtradmarkt auf ein neues Level! Bei JobRad® Loop findest du ein Umfeld, in dem sich jede und jeder entfalten kann. Bring deine Stärken ein, um gemeinsam den Markt für aufbereitete zu digitalisieren und zu professionalisieren. Werde Teil unserer Mission für nachhaltige Mobilität!

Über JobRad® Loop

People & Organisation

Wir sind empathisch, strategisch und entwicklungsorientiert. Talente zu fördern, steht im Zentrum unserer Arbeit. Vielfalt bereichert uns, weshalb wir bewusst unterschiedliche Perspektiven in agilen Teams zusammenbringen. Die nachhaltige Unternehmenskultur, die wir gemeinsam gestalten, lässt Menschen über sich hinauswachsen.

Team & Kultur

Felicitas
Felicitas
Sales & Customer Support

Radfahren bedeutet für mich Unabhängigkeit. Es macht Spaß, mich mit fahrradbegeisterten KollegInnen um eine nachhaltige Weiternutzung der Bikes nach Leasingende zu kümmern und gemeinsam daran zu arbeiten, dass allgemein weniger Fahrräder in Kellern stehen und sich noch mehr Menschen gerne dem Fahrtwind aussetzen.

Leon
Leon
Data Scientist

Bei meiner Arbeit dreht es sich darum, einfach alles über Fahrräder, den Fahrradmarkt und auch das eigene Unternehmen zu wissen – eine spannende Reise voller Spaß und Entdeckungen.

Linda
Linda
Werkstudentin

Als Werkstudentin bei JobRad ®  schätze ich besonders, dass ich mich voll mitgenommen fühle und wie eine vollwertige Mitarbeiterin eingebunden werde. Es beeindruckt mich, wie offen und vertrauensvoll im Team kommuniziert wird, was mir das Gefühl gibt, von Anfang an ein wichtiger Teil der Unternehmensstruktur zu sein. 

Lukas
Lukas
Senior Product Owner eCommerce

Fahrradfahren lebt von einer unglaublichen Vielfalt und Dynamik. Arbeiten bei JobRad ® Loop bietet mir ebendiese Aspekte auch in meinem Arbeitsalltag. Somit gibt es hier immer wieder tolle Challenges, die es zu meistern, und neue Freiräume, die es zu entdecken, gilt.

Markus
Markus
Zweiradwerkstatt

Darauf fahr ich ab: Prägend ein wirklich innovatives Werkstatt-Konzept mitzugestalten. Mit einem motivierten Team smarte Technik-Prozesse entwickeln, die Mitbewerber bald versuchen nachzuahmen. Freiräume schaffen, die technische Sorgfalt und Arbeitsqualität im Online-Segment neu definieren. Das empfinde ich als absolutes Novum in der Radbranche.

Santiago
Santiago
Process Manager

In meiner Arbeit schaffe ich Strukturen, die zur nachhaltigen Skalierbarkeit und Effizienzsteigerung des Unternehmens dienen. Das Beste daran? Mit großartigen Menschen gemeinsam etwas wirklich gutes für die Umwelt und unsere Kunden zu tun.

Vanessa
Vanessa
Head of Finance

Meine Motivation, Teil der JobRad ® Loop zu werden, ist die Challenge, Wirtschaftlichkeit, Erfolg und gleichzeitig den globalen ökologischen Werten jetzt und zukünftig gerecht zu werden.

So läuft dein Bewerbungsprozess ab

1. Zeig uns dein Gepäck 
1. Zeig uns dein Gepäck 

Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.  

2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 

Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.  

3. Schön, dich kennenzulernen 
3. Schön, dich kennenzulernen 

In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.  

4. Deine Reiseroute 
4. Deine Reiseroute 

Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst. 

5. Deine Reisegruppe 
5. Deine Reisegruppe 

Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet. 

6. Und los geht die Reise! 
6. Und los geht die Reise! 

Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei. 

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Karriere bei JobRad: Bereit, was zu bewegen?
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