Testmanager:in (m/w/d)

JobRad GmbH • Freiburg im Breisgau

  • Vollzeit

Freiburg im Breisgau

Das erwartet dich

Als Testmanager:in in unserer Produkt- und Techorganisation (PTO) bist du dafür zuständig, dass unsere Entwicklungs-Teams die Verantwortung für das Testen übernehmen können und hilfst ihnen dabei, dass dies so effizient und effektiv wie möglich wird. Deine Kernaufgaben umfassen:
  • Überblick über teamübergreifende Qualitätssicherungsmaßnahmen, einschließlich einer Analyse der durchgeführten Tests, Testbereiche und der Testpyramide
  • Vorantreiben der Testautomatisierung, um Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern
  • Sicherstellen, dass Tests integraler Bestandteil aller CI/CD-Pipelines sind und dass der Pipeline-Prozess bei Testfehlern entsprechend reagiert
  • Förderung des Vertrauens in die Tests der PTO bei den Fachbereichen durch effektive Kommunikation und Übersetzung technischer Ergebnisse in allgemein verständliche Informationen
  • Koordination der Weiterleitung von Ergebnissen aus manuellen Tests an die zuständigen Teams und Klärung/Wahrung der Test Ownership
  • Zusammenarbeit mit Plattform-Teams, um die Bereitstellung von Testumgebungen und Testdaten zu vereinfachen und zu beschleunigen
  • Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Definition of Done (DoD)-Kriterien, z.B. die Anforderung, dass zu jedem behobenen Bug ein Test erstellt werden muss
  • Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von Testwerkzeugen und -technologien
  • Schulung und Mentoring von Entwicklungsteams bezüglich Best Practices in der Qualitätssicherung

Das bringst du mit

Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine:n erfahrene:n Testmanager:in mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Gebiet
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing und Qualitätssicherung, idealerweise in einem agilen Umfeld
  • Kenntnisse im Umgang mit modernen Testing-Tools und Technologien sowie Erfahrung in der Testautomatisierung
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Testing-Strategien und -Prozessen
  • Erfahrung in der Leitung von Testteams und/oder Projekten
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Erfahrung im Bereich Enablement und laterale Führung
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten
In diesem Bereich nutzen einige unserer Teams Englisch als Arbeitssprache. Jedoch findet unsere offizielle Unternehmenskommunikation auf Deutsch statt.   Du erfüllst nicht alle der o.g. Punkte, aber findest die Aufgabe dennoch spannend? Bewirb dich trotzdem gerne - wir interessieren uns vor allem für dich als Menschen! 

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Ich helfe dir gerne weiter.
Andreas Gress

Andreas Gress

 

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

Flexibilität

Linux, Mac oder Windows? Voll- oder Teilzeit? Vor Ort oder Hybrid? Sprich mit uns ab, wie und wo du arbeiten möchtest – wir finden die Lösung, die zu unserer Zusammenarbeit passt.

Sicherheit

Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit

Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität

Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Lernkultur

Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.

Wachstum

Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

Agilität

Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.

Über JobRad GmbH

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!

Über JobRad GmbH

Software Development

Wir sind mutig, innovativ und umsetzungsstark – und genau das macht unsere Arbeit in der Softwareentwicklung so besonders. In unserer Organisation entwickeln wir nicht nur Software, wir gestalten nachhaltige Innovationen von morgen. Unser Team treibt neue Technologien voran, denkt über den Tellerrand hinaus und setzt Ideen in die Tat um.

Team & Kultur

Bruno
Bruno
Produktmanager

Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.

Jytte
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen

Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!

Laura
Laura
Product Designerin

Als interdisziplinäres Produktteam bringen wir die Kund:innen in den Mittelpunkt und haben alle wichtigen Perspektiven in einem Raum um ein Produkt zu entwickeln, das unseren Nutzer:innen echten Mehrwert schafft.

Luciana
Luciana
Produktmanagerin

Als Produktmanager:innen bei JobRad® fördern wir eine Innovationskultur, die kreative Ansätze und unkonventionelle Ideen für die Mobilität von morgen vorantreibt. So bleiben wir am Puls der Zeit und entwickeln die besten Lösungen für unsere Kund:innen.

Lukas
Lukas
Platform Engineer – Integration

Als Platform Engineer entwickle ich mit talentierten Kolleg:innen innovative Ideen und technische Lösungen. Ich genieße die Freiheit, Herausforderungen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung beizutragen.

So läuft dein Bewerbungsprozess ab

1. Zeig uns dein Gepäck 
1. Zeig uns dein Gepäck 

Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.  

2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 

Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.  

3. Schön, dich kennenzulernen 
3. Schön, dich kennenzulernen 

In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.  

4. Deine Reiseroute 
4. Deine Reiseroute 

Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst. 

5. Deine Reisegruppe 
5. Deine Reisegruppe 

Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet. 

6. Und los geht die Reise! 
6. Und los geht die Reise! 

Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei. 

Das bewegt die Menschen bei JobRad

Der JobRad®-Hackathon
Der JobRad®-Hackathon

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