Portfoliomanager:in (m/w/d)

JobRad Leasing GmbH • Freiburg • Hybrid

Freiburg

Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Fortgeschritten (C1)

Arbeitszeit: Vollzeit

Das erwartet dich

  • Du planst, steuerst und sorgst für das Alignment übergreifender Vorhaben innerhalb der JobRad Gruppe gemeinsam mit den jeweiligen Produkt‑ und Projektverantwortlichen
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für das portfolio‑übergreifende Reporting und stellst aussagekräftige Status‑, Risiko‑ und KPI‑Darstellungen für Entscheidungsgremien sicher
  • Du treibst die kontinuierliche Verbesserung des Produkt‑ und Dienstleistungsportfolios der JobRad Leasing in enger Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (z. B. Produkt, IT, Vertrieb, Recht, Compliance)
  • Du erarbeitest Priorisierungen der eingereichten Anforderungen anhand der Bewertungsresultate und unterstützt die Abstimmung der Prioritäten überzeugend mit Führungskräften und relevanten Stakeholder:innen
  • Du übergibst priorisierte Anforderungen an die umsetzenden Teams und stellst eine reibungslose Übergabe, Nachverfolgung und Eskalationssteuerung sicher
  • Du entwickelst und etablierst Organisationsstrukturen, Verantwortungsmodelle und Methoden für eine nutzerzentrierte und agile Produktentwicklung in der JRL
  • Du gestaltest und verantwortest den Anforderungsaufnahme‑ und Bewertungsprozess im Portfoliomanagement inkl. Governance, Bewertungsrichtlinien und Entscheidungswegen
  • Du entwickelst das Methoden‑ und Toolset für das Portfoliomanagement fortlaufend weiter und koordinierst die Schnittstellen der Zusammenarbeit innerhalb der JobRad Grupp
  • Du kollaborierst eng mit internen und externen Stakeholdern, moderierst Entscheidungsprozesse und stellst sicher, dass berechtigte Interessen und regulatorische Anforderungen berücksichtigt werden
  • Du analysierst und bewertest eingereichte Änderungsvorhaben und Anforderungen systematisch hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Risikogehalt und Umsetzbarkeit und leitest daraus handlungsfähige Empfehlungen ab

Das bringst du mit

  • Du bringst mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produkt‑/Portfoliomanagement, Programm‑ oder Projektmanagement mit —
  • Du verfügst über tiefes Verständnis agiler Produktentwicklung und hast praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung agiler Produktorganisationen in der Softwareentwicklung im regulierten Umfeld
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der anzuwendenden gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorschriften für Finanzdienstleister (z. B. MaRisk) und setzt Compliance‑Anforderungen sicher in Produktentscheidungen um
  • Du verfügst über ausgeprägte Expertise im Portfoliomanagement sowie gute Kenntnisse in Risikoanalyse und Risikomanagement im Rahmen der Produktentwicklung
    Du verfügst über ein starkes analytisches Verständnis von Prozessen, Workflows und IKS (Internes Kontrollsystem) und kannst diese in effiziente, digitale Prozesse überführen
  • Du verfügst über breite Methodenkompetenz z.B. Priorisierungsframeworks und über fundiertes Know‑how in Projekt‑ und Prozessmanagement
  • Du denkst konzeptionell und analytisch, strukturierst komplexe Sachverhalte und entwickelst praktikable, umsetzbare Lösungen
  • Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeiten und präsentierst souverän auf Management‑ und Steuerungsebene
  • Du trittst freundlich und überzeugend auf, besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit und führst Stakeholder auch in kontroversen Entscheidungen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung und im Management von Produktstrategien und ‑portfolios mit — idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
  • Du bringst idealerweise relevante Zertifikate mit (z. B. Scrum Master, Product Owner, SAFe, Risikomanagement‑Zertifikat oder PMP)

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

Flexibilität

Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.

Rückhalt

Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit

Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität

Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. eigenes Dienstrad von JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Wachstum

Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

Agilität

Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.

Über JobRad Leasing GmbH

Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!

Über JobRad Leasing GmbH

Product Management & UX

Wir sind visionär, nutzerzentriert und agil. Echte Mobilitätserlebnisse zu gestalten, treibt uns an. Wir erforschen, was Menschen wirklich brauchen und übersetzen dies in intuitive Lösungen. Innovation ist keine Phrase, sondern unser tägliches Handwerk für eine nachhaltige Zukunft.

Team & Kultur

Bruno
Bruno
Produktmanager

Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.

Giuseppe
Giuseppe
Risikocontrolling

Modern, dynamisch und professionell - und dann auch noch nachhaltig orientiert und an meinem Wunsch-Standort Freiburg! Bei der JobRad Leasing GmbH habe ich meine berufliche Heimat gefunden.

Jytte
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen

Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!

Laura
Laura
Product Designerin

Als interdisziplinäres Produktteam bringen wir die Kund:innen in den Mittelpunkt und haben alle wichtigen Perspektiven in einem Raum um ein Produkt zu entwickeln, das unseren Nutzer:innen echten Mehrwert schafft.

Luciana
Luciana
Produktmanagerin

Als Produktmanager:innen bei JobRad® fördern wir eine Innovationskultur, die kreative Ansätze und unkonventionelle Ideen für die Mobilität von morgen vorantreibt. So bleiben wir am Puls der Zeit und entwickeln die besten Lösungen für unsere Kund:innen.

Lukas
Lukas
Platform Engineer – Integration

Als Platform Engineer entwickle ich mit talentierten Kolleg:innen innovative Ideen und technische Lösungen. Ich genieße die Freiheit, Herausforderungen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung beizutragen.

So läuft dein Bewerbungsprozess ab

1. Zeig uns dein Gepäck 
1. Zeig uns dein Gepäck 

Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.  

2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 

Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.  

3. Schön, dich kennenzulernen 
3. Schön, dich kennenzulernen 

In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.  

4. Deine Reiseroute 
4. Deine Reiseroute 

Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst. 

5. Deine Reisegruppe 
5. Deine Reisegruppe 

Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet. 

6. Und los geht die Reise! 
6. Und los geht die Reise! 

Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei. 

Das bewegt die Menschen bei JobRad

Der JobRad®-Hackathon
Der JobRad®-Hackathon

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