Key Account Manager:in Development (m/w/d) Gebiet Nord-West

JobRad GmbH • bundesweite Ausschreibung

bundesweit

Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), Englisch Grundkenntnisse (B2)

Arbeitszeit: Vollzeit

Das erwartet dich

Als Key Account Manager:in Development liegen die Schwerpunkte deiner Arbeit im gebietsbezogenen Bestandskundenausbau und in der Implementierung von Neukund:innen im Key Account Segment (Arbeitgeber ab 5.000 Beschäftigte), gemeinsam mit deinem Team und angrenzenden Fachbereichen.

  • Du bist Teil einer innovativen Vertriebskultur, in der wir uns als Team gegenseitig fordern
    und fördern, um gemeinsam immer mehr Menschen auf das Rad zu bringen
  • Du berätst und betreust unsere größten Kund:innen und stehst ihnen als
    Hauptansprechpartner:in zur Verfügung, sowohl vor Ort als auch via Telefon, Mail oder
    Web-Call
  • Du definierst die strategische Ausrichtung in der Zusammenarbeit mit unseren Key Accounts und stimmst diese mit internen Schnittstellen ab
  • Du bist verantwortlich für die Bestandskundenentwicklung in deinem Gebiet
  • Du stellst eine reibungslose Implementierung von Neukund:innen gemeinsam mit den Kolleg:innen der Fachabteilungen sicher
  • Du beobachtest kontinuierlich den Markt sowie den Wettbewerb und leitest Maßnahmen daraus ab
  • Du repräsentierst JobRad® bei Messen/Events ebenso wie bei Kundenterminen
  • Du arbeitest mit an der Konzeption und Erstellung von Vertriebsmaßnahmen sowie deren Umsetzung

Das bringst du mit

  • Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit Key Accounts aus dem B2B-Segment und Lust auf eine Karriere im Vertriebsaußendienst
  • Du bist kontaktsicher, hast ein überzeugendes Auftreten und bewegst dich souverän auf
    Entscheider:innen-Ebene (GF, Vorstand, HR, Einkauf etc.)
  • Du analysierst Kundenbedürfnisse systematisch, erkennst Marktpotentiale und präsentierst aussagekräftige Berichte und Vertriebsstrategien
  • Du arbeitest äußerst strukturiert und hast die Fähigkeit deine Aufgaben eigenständig zu planen, priorisieren und erfolgreich umzusetzen
  • Du zeigst ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Selbstdisziplin und bist hochmotiviert dein tägliches Engagement für unsere Unternehmens- und Vertriebsziele einzusetzen
  • Du siehst dich als Teamplayer, der/die seine Kolleg:innen jederzeit unterstützt, um
    gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Du bist bereit regelmäßig im Außendienst tätig zu sein und Kund:innen, auch überregional, vor Ort zu besuchen (ca. 3 Tage/Woche)
  • Du bist sehr sicher im Umgang mit IT (CRM, MS-Office)
  • Du hast einen Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und bereits Erfahrungen in der Leitung von Kundenprojekten

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Verena Grosse

Verena Grosse

 

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

Flexibilität

Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel – mit einer Kombination aus Präsenz am Standort und Homeoffice. Vollzeit oder Teilzeit? Beides ist möglich, auch in leitenden Funktionen.

Rückhalt

Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit

Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität

Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Lernkultur

Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.

Community

Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.

Über JobRad GmbH

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!

Über JobRad GmbH

Sales & Partnermanagement

Wir sind überzeugend, beziehungsstark und zielorientiert. Langfristige Partnerschaften aufzubauen, ist unsere Stärke. Authentisch überzeugen wir durch echtes Produktverständnis und ehrliches Interesse. Die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten, gelingt uns durch Vernetzungskompetenz und leidenschaftliches Engagement.

Team & Kultur

Bruno
Bruno
Produktmanager

Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.

Jytte
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen

Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!

So läuft dein Bewerbungsprozess ab

1. Zeig uns dein Gepäck 
1. Zeig uns dein Gepäck 

Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.  

2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 

Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.  

3. Schön, dich kennenzulernen 
3. Schön, dich kennenzulernen 

In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.  

4. Deine Reiseroute 
4. Deine Reiseroute 

Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst. 

5. Deine Reisegruppe 
5. Deine Reisegruppe 

Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet. 

6. Und los geht die Reise! 
6. Und los geht die Reise! 

Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei. 

Das bewegt die Menschen bei JobRad

Karriere bei JobRad: Bereit, was zu bewegen?
Karriere bei JobRad: Bereit, was zu bewegen?

Du bist interessiert und bist bereit, was zu bewegen?

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