IT Governance & Compliance Specialist (d/w/m)

JobRad Loop • München • Hybrid

  • Vollzeit

München

Das erwartet dich

  • Richtlinienentwicklung: Konzeption, Implementierung und Pflege von IT-Richtlinien sowie Sicherheitsstandards zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. DSGVO, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz)
  • Governance-Überwachung: Anwendung und Weiterentwicklung etablierter IT-Governance-Rahmenwerke (z. B. COBIT, ITIL), um einen strukturierten und regelkonformen IT-Betrieb zu gewährleisten
  • Risikomanagement: Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen zur Identifikation, Bewertung und Steuerung potenzieller IT- und Datenschutzrisiken
  • Auditbegleitung: Planung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits – einschließlich der Ableitung, Dokumentation und Nachverfolgung erforderlicher Maßnahmen
  • Beratungsfunktion: Unterstützung und Beratung der Fachbereiche sowie der IT bei der Umsetzung von Compliance-Vorgaben und der strategischen Ausrichtung von IT-Prozessen
  • Dokumentationsmanagement: Strukturierte Erstellung und kontinuierliche Pflege der Governance- und Sicherheitsdokumentation nach aktuellen regulatorischen Anforderungen

Das bringst du mit

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation ist nice-to-have, aber kein Muss
  • Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und normativer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie praktische Erfahrung mit IT-Governance- und Service-Management-Standards wie COBIT und ITIL
  • Praxiserfahrung in der strukturierten Durchführung von Risikoanalysen und der Bewertung sicherheitsrelevanter Schwachstellen in IT-Landschaften
  • Erfahrung in der Organisation, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits inklusive Maßnahmenverfolgung
  • Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Prüfern
 
Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Laura Pfaff

Laura Pfaff

 

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

work-life-experience

30 Tage Urlaub, Homeoffice & flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis

workation

arbeite an bis zu 40 Tagen/Jahr aus dem europäischen Ausland

people-and-culture

einzigartige People-first-Kultur

start-up-your-career

modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum

financial-support

Essenszuschuss, Sachwertgutschein (50€ monatlich) & Mitarbeiterrabatt auf unsere Bikes und bei unserem Partner futurebens sowie Jubiläumsgeschenk

fun

regelmäßige Company- & Team-Events sowie Kicker- und Gaming-Möglichkeiten

green-mobility

monatlicher ÖPNV- oder JobRad-Zuschuss

mental-health

professionelle Unterstützung durch Beratung & Support

social-responsibility

2 Sonderurlaubs-Tage pro Jahr für dein ehrenamtliches Engagement

development

individuelle & zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten

top company

unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem modernen und sicheren Arbeitgeber

Über JobRad Loop

Wir heben den Gebrauchtradmarkt auf ein neues Level! Bei JobRad Loop findest du ein Umfeld, in dem sich jede und jeder entfalten kann. Bring deine Stärken ein, um gemeinsam den Markt für aufbereitete zu digitalisieren und zu professionalisieren. Werde Teil unserer Mission für nachhaltige Mobilität!

Über JobRad Loop

Risk, Legal & Compliance

Wir sind vorausschauend, präzise und lösungsorientiert. Sicheres Wachstum ermöglichen wir durch kluges Risikomanagement. Proaktiv beraten wir in komplexen Situationen und finden pragmatische Wege. Die Werte und Vision unseres Unternehmens zu schützen, ist für uns mehr als Pflicht – es ist Überzeugung.

Team & Kultur

Felicitas
Felicitas
Sales & Customer Support

Radfahren bedeutet für mich Unabhängigkeit. Es macht Spaß, mich mit fahrradbegeisterten KollegInnen um eine nachhaltige Weiternutzung der Bikes nach Leasingende zu kümmern und gemeinsam daran zu arbeiten, dass allgemein weniger Fahrräder in Kellern stehen und sich noch mehr Menschen gerne dem Fahrtwind aussetzen.

Leon
Leon
Data Scientist

Bei meiner Arbeit dreht es sich darum, einfach alles über Fahrräder, den Fahrradmarkt und auch das eigene Unternehmen zu wissen – eine spannende Reise voller Spaß und Entdeckungen.

Lukas
Lukas
Senior Product Owner eCommerce

Fahrradfahren lebt von einer unglaublichen Vielfalt und Dynamik. Arbeiten bei Bravobike bietet mir ebendiese Aspekte auch in meinem Arbeitsalltag. Somit gibt es hier immer wieder tolle Challenges, die es zu meistern, und neue Freiräume, die es zu entdecken, gilt.

Markus
Markus
Zweiradwerkstatt

Darauf fahr ich ab: Prägend ein wirklich innovatives Werkstatt-Konzept mitzugestalten. Mit einem motivierten Team smarte Technik-Prozesse entwickeln, die Mitbewerber bald versuchen nachzuahmen. Freiräume schaffen, die technische Sorgfalt und Arbeitsqualität im Online-Segment neu definieren. Das empfinde ich als absolutes Novum in der Radbranche.

Santiago
Santiago
Process Manager

In meiner Arbeit schaffe ich Strukturen, die zur nachhaltigen Skalierbarkeit und Effizienzsteigerung des Unternehmens dienen. Das Beste daran? Mit großartigen Menschen gemeinsam etwas wirklich gutes für die Umwelt und unsere Kunden zu tun.

Vanessa
Vanessa
Head of Finance

Meine Motivation, Teil der bravobike zu werden, ist die Challenge, Wirtschaftlichkeit, Erfolg und gleichzeitig den globalen ökologischen Werten jetzt und zukünftig gerecht zu werden.

So läuft dein Bewerbungsprozess ab

1. Zeig uns dein Gepäck 
1. Zeig uns dein Gepäck 

Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.  

2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 

Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.  

3. Schön, dich kennenzulernen 
3. Schön, dich kennenzulernen 

In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.  

4. Deine Reiseroute 
4. Deine Reiseroute 

Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst. 

5. Deine Reisegruppe 
5. Deine Reisegruppe 

Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet. 

6. Und los geht die Reise! 
6. Und los geht die Reise! 

Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei. 

Das bewegt die Menschen bei JobRad

Karriere bei JobRad: Bereit, was zu bewegen?
Karriere bei JobRad: Bereit, was zu bewegen?

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