Head of Salesforce (m/w/d)

JobRad GmbH • bundesweite Ausschreibung • Remote

bundesweit

Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Grundkenntnisse (B2), Englisch Fortgeschritten (C1)

Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit

Das erwartet dich

  • Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für unsere Salesforce-Plattform innerhalb der JobRad Gruppe Deutschland – inklusive technischer Ausrichtung, Governance, Risiko- und Compliance-Themen
  • Du führst, entwickelst und professionalisierst unser internes Salesforce-Team, bestehend aus Business Analysts, Product/Programme Managern, Administrator:innen und Apex-Entwickler:innen
  • Du gestaltest die Salesforce-Vision und -Strategie aktiv mit und sorgst für klare Ziele, Prioritäten, Roadmaps und Kapazitätsplanung
  • Du treibst die Weiterentwicklung und Einführung von Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud und Agentforce voran
  • Du verantwortest die Architektur und Weiterentwicklung unserer Salesforce-angebundenen Telephony-, CTI- und Contact-Center-Landschaft
  • Du definierst Standards für Apex, Flows, Lightning Web Components, Integrationen, APIs, Datenmodelle, Berechtigungen und Plattform-Governance
  • Du priorisierst und etablierst konsequent hohe Standards für Codequalität, Dokumentation, Testing, Release Management, Deployments, Datenqualität, Plattformstabilität, Sicherheit, Performance und langfristige Wartbarkeit
  • Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für AI-gestützte Salesforce-Funktionen, insbesondere rund um Agentforce, Automatisierung, Service-Effizienz und User Productivity

Das bringst du mit

  • Mehrjährige praktische Erfahrung mit Salesforce, idealerweise mit Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud und Agentforce
  • Erfahrung mit Service Cloud Voice, CTI-Integrationen, Telefoniesystemen oder Contact-Center-Plattformen
  • Fundierte technische Expertise in der Salesforce-Entwicklung, insbesondere mit Apex, Flows, Lightning Web Components, Integrationen und APIs
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Weiterentwicklung, Skalierung oder Professionalisierung von Salesforce-Entwicklungsteams
  • Ein starkes Verständnis von Clean Code, Testing, CI/CD, Versionskontrolle, Release- und Deployment-Prozessen sowie technischer Dokumentation
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Englisch sowie Erfahrung im Stakeholder-Management, um Business-Anforderungen in robuste technische Lösungen zu übersetzen
  • Die Fähigkeit, die technische Grundlage und Entwicklungskultur zu schaffen, die für eine moderne, zuverlässige, sichere und AI-getriebene Salesforce-Plattform erforderlich ist

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.

Andreas Gress JobRad

 

Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.

Flexibilität

Voll- oder Teilzeit? Vor Ort oder Hybrid? Sprich mit uns ab, wie und wo du arbeiten möchtest – wir finden die Lösung, die zu unserer Zusammenarbeit passt.

Rückhalt

Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.

Gesundheit

Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.

Mobilität

Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)

Führungsentwicklung

Die Teilnahme an einem mehrstufigen Führungsentwicklungsprogramm sowie anregendem Austausch im Führungsnetzwerk.

Wachstum

Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.

Agilität

Agiles, crossfunktionales Arbeiten ist unser tägliches Geschäft. Das gibt dir Freiraum, eigenverantwortlich kund:innenzentrierte Ideen zu entwickeln und kreative Lösungen zu finden.

Über JobRad GmbH

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen! Bei JobRad® haben wir das Rad zwar nicht neu erfunden - aber das Dienstrad! In der boomenden Radleasingbranche setzen wir als Marktführerin innovative Maßstäbe. Unser Team engagiert sich in Freiburg und deutschlandweit leidenschaftlich für nachhaltige Mobilität. Bring dein Talent ein und bewege mit uns die Welt der nachhaltigen Verkehrswende!

Über JobRad GmbH

Software Development

Wir sind mutig, innovativ und umsetzungsstark – und genau das macht unsere Arbeit in der Softwareentwicklung so besonders. In unserer Organisation entwickeln wir nicht nur Software, wir gestalten nachhaltige Innovationen von morgen. Unser Team treibt neue Technologien voran, denkt über den Tellerrand hinaus und setzt Ideen in die Tat um.

Team & Kultur

Bruno
Bruno
Produktmanager

Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.

Jytte
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen

Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!

Laura
Laura
Product Designerin

Als interdisziplinäres Produktteam bringen wir die Kund:innen in den Mittelpunkt und haben alle wichtigen Perspektiven in einem Raum um ein Produkt zu entwickeln, das unseren Nutzer:innen echten Mehrwert schafft.

Luciana
Luciana
Produktmanagerin

Als Produktmanager:innen bei JobRad® fördern wir eine Innovationskultur, die kreative Ansätze und unkonventionelle Ideen für die Mobilität von morgen vorantreibt. So bleiben wir am Puls der Zeit und entwickeln die besten Lösungen für unsere Kund:innen.

Lukas
Lukas
Platform Engineer – Integration

Als Platform Engineer entwickle ich mit talentierten Kolleg:innen innovative Ideen und technische Lösungen. Ich genieße die Freiheit, Herausforderungen aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung beizutragen.

So läuft dein Bewerbungsprozess ab

1. Zeig uns dein Gepäck 
1. Zeig uns dein Gepäck 

Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.  

2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel? 

Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.  

3. Schön, dich kennenzulernen 
3. Schön, dich kennenzulernen 

In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.  

4. Deine Reiseroute 
4. Deine Reiseroute 

Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst. 

5. Deine Reisegruppe 
5. Deine Reisegruppe 

Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet. 

6. Und los geht die Reise! 
6. Und los geht die Reise! 

Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei. 

Ähnliche Jobs
Wir werten alle Jobs für dich aus, um dir passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.

Das bewegt die Menschen bei JobRad

Der JobRad®-Hackathon
Der JobRad®-Hackathon

Du bist interessiert und bist bereit, was zu bewegen?

Jetzt bewerben!