- Du entwickelst HR-Strategien und -Prozesse, auch auf Gruppenebene
- Du arbeitest in Projekt(struktur)en an der zukunftsfähigen und digitalen Ausrichtung von Personalprozessen
- Du entwickelst verschiedene Core-HR-Themen von der Konzeption bis zur Umsetzung (insb. Comp & Ben, Performance Management, Personalentwicklung) weiter
- Du berätst und betreust Führungskräfte sowie weitere Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen als HR Business Partner
- Du bringst unsere People Analytics voran, identifizierst und interpretierst die relevanten Personalkennzahlen von morgen
Group People & Organization Expert / HR Business Partner:in (m/w/d)
JobRad Holding SE • Freiburg • Hybrid
Freiburg im Breisgau
Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Fortgeschritten (C1)
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitszeit: Vollzeit
Das erwartet dich
Das bringst du mit
- Du hast vielseitige Erfahrungen in der Projektarbeit im Bereich P&O sowie als HR Business Partner, idealerweise in unterschiedlichen Unternehmen und auch auf Konzernebene
- Du begeisterst dich für das Entwickeln von Strukturen und Prozessen und verfügst über die Fähigkeit, Menschen dabei mitzunehmen und zu motivieren
- Du hast eine hohe business-bezogene Kreativität, hohe Umsetzungsorientierung und einen gesunden Pragmatismus
- Du zeichnest dich durch ein empathisches und professionelles Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen hinweg aus
- Du kennst dich aus mit Comp & Ben, Arbeitsrecht, Performance Management, Personalentwicklung und People Analytics
- Du verfügst über Kompetenzen in der Nutzung von HR-Tools und digitalen Plattformen sowie bei der Nutzung Künstlicher Intelligenz im P&O-Umfeld
- Du sprichst auch im Business-Kontext gut englisch
Wir bieten dir
Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.
Ich begleite deinen Bewerbungsprozess.
Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.
Flexibilität
Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel – mit einer Kombination aus Präsenz am Standort, Homeoffice und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Vollzeit oder Teilzeit? Beides ist möglich, auch in leitenden Funktionen.
Rückhalt
Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.
Gesundheit
Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.
Mobilität
Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)
Lernkultur
Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.
Community
Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.
Über JobRad Holding SE
Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die JobRad Holding SE entwickelt zukunftsweisende Strategien für Beteiligungen, Kooperationen und Internationalisierung. Wir suchen kreative Köpfe, die unsere schnell wachsende Unternehmensgruppe mit frischen Ideen für nachhaltige Mobilität voranbringen. Verwirkliche mit uns wegweisende Lösungen, die Maßstäbe setzen
People & Organisation
Wir sind empathisch, strategisch und entwicklungsorientiert. Talente zu fördern, steht im Zentrum unserer Arbeit. Vielfalt bereichert uns, weshalb wir bewusst unterschiedliche Perspektiven in agilen Teams zusammenbringen. Die nachhaltige Unternehmenskultur, die wir gemeinsam gestalten, lässt Menschen über sich hinauswachsen.
Team & Kultur
Bruno
Produktmanager
Unsere vielfältige Arbeitskultur ist für mich einzigartig und wertvoll. Jede Person bringt ihre Stärken ein, wodurch wir gemeinsam Mobilitätslösungen von morgen entwickeln.
Jytte
Abteilungsleitung Finanzen
Die wertschätzende Kultur hat mich von Anfang an überzeugt: Hier ist mein Wissen gefragt und ich kann wirklich etwas bewegen. Auch nach zwei Jahren freue ich mich auf jeden neuen Arbeitstag!
So läuft dein Bewerbungsprozess ab
1. Zeig uns dein Gepäck
Reiche deine Bewerbung für eine oder mehrere Stellen online über unseren Stellenmarkt ein.
2. Dein Gepäck, unser Reiseziel?
Mehrere Menschen prüfen deine Bewerbung. So erhalten wir ein erstes Bild, wer du bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
3. Schön, dich kennenzulernen
In einem ersten, ca. 30 minütigen Video-Call verschaffen wir uns einen ersten Eindruck voneinander und klären erste Fragen.
4. Deine Reiseroute
Das fachliche Kennenlernen findet in unterschiedlichen Formaten statt und findet vor Ort oder digital statt. Zeig uns, wer du bist und was du kannst.
5. Deine Reisegruppe
Lerne Mitglieder deines Teams kennen. So wisst ihr, ob ihr euch auf die gemeinsame Reise begeben möchtet.
6. Und los geht die Reise!
Ein guter Start ist wichtig. Intensives Onboarding und persönliches Mentoring helfen dir dabei.
Das bewegt die Menschen bei JobRad
Karriere bei JobRad: Bereit, was zu bewegen?
